La formation continue : un incontournable pour la profession

Denise Gaudreau

Un fait est indéniable : notre formation initiale n'est qu'une porte d'entrée dans la profession. La norme professionnelle de formation continue (FC), nouvellement établie depuis le 1^er janvier 2012, a permis de baliser de manière formelle une nécessité qui, de toute manière, faisait consensus pour la majorité des infirmières.

Quel que soit notre champ d'activités ou notre domaine de pratique, chacune d'entre nous constate au quotidien la nécessité d'enrichir ses connaissances, son savoir-être et son savoir-faire pour s'ajuster et répondre de manière optimale aux besoins de soins et de services de nos clientèles. Un extrait du document La formation continue pour la profession infirmière au Québec – Norme professionnelle en explique très bien les raisons, soient « Le développement scientifique et technologique, la modernisation des lois et l'émergence de nouveaux rôles infirmiers exigent l'acquisition de nouvelles compétences ainsi que le renouvellement des pratiques basées sur des résultats probants ».

Il est important de souligner que cette exigence n'est pas basée sur un règlement, mais plutôt sur une norme de pratique. En somme, elle fait appel à la responsabilité professionnelle de l'infirmière qui identifie ses besoins et objectifs de formation continue et prend des mesures pour enrichir sa pratique.

Des questions, des inquiétudes

Des balises encadrent cette norme de pratique et font l'objet de nombreuses questions et préoccupations, telles que : les nouvelles arrivées dans la profession, les infirmières en congé de toutes sortes, le nombre d'heures admissibles, les catégories de FC et autres. La foire aux questions, accessible sur le site Web de l'OIIQ, est une mine de renseignements qui apaisera de nombreuses inquiétudes.

Faire le relevé dès maintenant

Lors de l'inscription au Tableau 2013, nous aurons à déclarer les heures de FC faites entre le 1^er janvier 2012 et le 31 décembre 2012. C'est pourquoi, nous devons dès maintenant consigner et colliger ces heures.

Plusieurs outils se présenteront à nous pour colliger ces FC, entre autres le registre informatique de l'OIIQ qui sera bientôt disponible. De manière bien simple, on peut sans problème se constituer un porte-folio annuel qui sera conservé pendant 5 ans. Ainsi, il sera plus facile de faire le décompte pour l'inscription 2013, et cela, en toute sérénité...

Denise Gaudreau
Présidente de l'ORIIM

Continuing Education: A Must for Nurses

One thing is indisputable: our basic training does no more than open the door to the profession. The professional continuing education (CE) standard, which came into effect on January 1, 2012, established official guidelines covering a need that had already been acknowledged by the majority of nurses.

Whatever our field of activity or area of practice, every day each of us can see the need to improve our knowledge, our approaches and know-how to adapt and respond as effectively as possible to our clients' needs for care and services. The standard, entitled La formation continue pour la profession infirmière au Québec – Norme professionnelle, very clearly explains the reasons, noting that fast-paced developments in science and technology, the modernization of professional legislation and the introduction of new roles for nurses all require them to have new knowledge and skills and to update their evidence-based practices.

It must be emphasized that this requirement is not based on a government regulation, but rather on a standard of practice. In the end, it appeals to nurses' sense of professional responsibility – it expects them to identify their continuing education needs and objectives and take steps to improve their practice.

Questions and concerns

The principles underlying this standard have given rise to many questions and concerns, for instance relating to new arrivals in the profession, nurses on leave of all kinds, the number of eligible hours, CE categories and so on. The FAQ on the OIIQ website is a gold mine of information and can ease many of the concerns you may have.

Start keeping track

When nurses apply for entry on the Roll in 2013, they will have to declare their CE hours completed between January 1, 2012 and December 31, 2012. Now is the best time to start recording and tracking your hours.

There are several tools for keeping track of your CE hours, including the OIIQ computerized record that will soon be available. It will make it simple for you to put together an annual portfolio that will be retained for five years. Then it will be easy to find the figures you need when it comes time to apply for entry on the Roll in 2013 – one less thing to worry about!

Denise Gaudreau
President, ORIIM